汕尾教育落后的原因在于老師們沒有積極性，而老師們之所以沒有積極性，是因為——
其一，家長的不信任
其二，民風彪悍，學生的不信任
其三，學校領導的不重視，缺乏人性化管理
其四，當地群眾根深蒂固的對教育的誤解（認為教育就是提高分數）和老師們先進的教育理念的沖突和不可協調
其五，晉升職稱的困難和提升途徑單一
其六，工資待遇夠不上當地的消費水平

所以，這份工作淪為了養家糊口的工作，而不是一份事業

廣東省之前要引入大型教育集團，我建議汕尾市也可以引入教育集團，如果一個教育集團包辦一整個汕尾市的所有學校更好。
把每個老師的績效工資直接百分百發還給每個老師，然后每個月從教育集團里拿錢出來發獎金發給表現優秀的老師們。
坐班制都改為彈性坐班制，因為老師們即便沒在學校也有家訪工作和備課或批改作業等工作。
減少行政任務，增加各種師生活動，建立家校互動，比如安排家長們來晚值班等。

除了初三和高三，學校每周三都應該軍訓一整天，而且晚自習都要改為軍訓課！

15441 發表于 2020-12-12 14:08
廣東省之前要引入大型教育集團，我建議汕尾市也可以引入教育集團，如果一個教育集團包辦一整個汕尾市的所有 ...

如果讓你當上主管教育的副市長，你的觀點會有所變化……

村民甲 發表于 2020-12-12 19:30
如果讓你當上主管教育的副市長，你的觀點會有所變化……

因為既得利益已經改變了，從為了學生好，變成為了自己好，為了業績好，為了考核好了